POLA JABAR – Hingga saat ini, Kementerian Keuangan (Kemenkeu) belum mempublikasikan tanggal resmi pembukaan pendaftaran CPNS atau CASN untuk periode 2025–2029.
Meski demikian, instansi ini menargetkan perekrutan 19.500 pegawai baru dalam lima tahun ke depan, sesuai ketentuan PMK No. 70 Tahun 2025.
Untuk tahun 2025, tersedia 2.100 formasi, sementara untuk periode 2026–2029 ditetapkan sebanyak 4.350 formasi per tahun.
Target ini dapat dievaluasi secara berkala sesuai kebutuhan organisasi, termasuk pertimbangan jumlah pegawai pensiun, pegawai keluar karena alasan tertentu, dan hasil rekrutmen sebelumnya.
Proyeksi Kebutuhan SDM Kemenkeu
Data dari Human Resources Information System (HRIS) menunjukkan jumlah pegawai CASN Kemenkeu yang akan pensiun lima tahun ke depan mencapai 5.738 orang per 31 Desember 2024.
Selain itu, rata-rata 2.010 pegawai keluar per tahun bukan karena pensiun, meliputi pengunduran diri, penugasan, pindah tempat kerja, hingga meninggal dunia.
Kemenkeu menyesuaikan kebijakan SDM dengan perubahan proses bisnis, simplifikasi birokrasi, digitalisasi, sistem kerja baru, dan fungsionalisasi.
Bagi unit fungsi penerimaan negara, diterapkan zero/positive growth SDM, sementara fungsi lain mungkin mengikuti negative growth.
