POLA JABAR – Selain gaji yang kompetitif, lulusan Pendidikan Calon Aparatur Muda (PCAM) OJK juga memiliki peluang karier yang cukup menjanjikan.
Banyak lulusan program ini mengalami kenaikan posisi secara bertahap seiring meningkatnya pengalaman dan kinerja.
Secara umum, setelah menyelesaikan program pendidikan, para lulusan PCAM akan ditempatkan di berbagai direktorat strategis OJK, seperti pengawasan, pemeriksaan, perizinan, hingga kebijakan.
Penempatan ini disesuaikan dengan kompetensi masing-masing lulusan serta kebutuhan OJK sebagai regulator dan pengawas sektor jasa keuangan nasional.
Jika merujuk pada struktur organisasi OJK, lulusan PCAM biasanya akan memulai karier dari posisi Asisten Manajer Pemula.
Dari jabatan awal ini, jenjang karier dapat meningkat menjadi staf senior atau spesialis, kemudian manajer atau kepala unit, hingga akhirnya mencapai level pejabat struktural. Namun, kenaikan jenjang tentu bergantung pada pencapaian, evaluasi kinerja, serta kontribusi pada unit kerja.
Tugas utama seorang asisten manajer adalah membantu manajer dalam menjalankan fungsi pengawasan atau pengelolaan.
Dalam praktiknya, asisten manajer bertanggung jawab pada pekerjaan teknis dan administratif sesuai arahan manajer. Lingkup tugas tersebut akan sangat bergantung pada departemen tempat mereka bekerja.
Sebagai contoh, jika seorang asisten manajer ditempatkan di Departemen Pengawasan Bank Syariah, maka tugas sehari-harinya juga akan berfokus pada analisis dan pemantauan industri perbankan syariah.
